“電池的安全閥檢查了嗎？”
“張姐，檢查過了。”
眼前的藍(lán)色身影正埋首在操作臺前對出廠前的電池進(jìn)行“例行檢查”，她細(xì)細(xì)觀察，隨后在表格上記錄下電池的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，不時(shí)傾斜身子指導(dǎo)身邊的同事。
這道藍(lán)色身影的主人叫張俊，是蕪湖公司的一名質(zhì)檢員，主要負(fù)責(zé)5號充電車間質(zhì)量檢驗(yàn)工作。平時(shí)和她打交道的同事，總會被她的一雙大眼睛吸引，笑起來彎彎的，十分隨和。但是工作起來的她卻是一臉嚴(yán)肅，電池質(zhì)量檢查容不得半點(diǎn)馬虎。
不定時(shí)、不定期、不定點(diǎn)的線上巡檢，是張俊每天的主要工作內(nèi)容；一支筆、一張表、一次次抽檢，構(gòu)成了張俊每天工作的基本要素?？吹讲僮鞯耐聸]看到的細(xì)節(jié)，發(fā)現(xiàn)他們沒發(fā)現(xiàn)的問題，眼明手快，耐心細(xì)致，一絲不茍，這是張俊作為一名質(zhì)檢員的基本素養(yǎng)。
今年復(fù)工初期，生產(chǎn)線重要崗位人員緊缺，影響了生產(chǎn)線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在這樣的情況下，張俊主動請纓，多次申請調(diào)崗到人員短缺崗位。在調(diào)到涂片工段后，她發(fā)現(xiàn)自己原來的知識沒有了用武之地。“既然到了這個(gè)崗位，就得把工作做好，不會就學(xué)唄。”張俊認(rèn)真地說。張俊開始去了解涂片的工段流程、學(xué)習(xí)技術(shù)知識、掌握質(zhì)檢要求。在工作的時(shí)候，她不斷反復(fù)進(jìn)行實(shí)操，休息時(shí)也不忘拿出筆記本，回憶并記錄重要內(nèi)容，面對不懂的問題，就去請教其他的同事。翻開張俊的筆記本，整頁整頁都記滿了要點(diǎn)和數(shù)據(jù)。就是這樣，張俊僅僅用了7天的時(shí)間就開始獨(dú)立負(fù)責(zé)涂片工段的質(zhì)檢工作，然而一般情況下，需要整整一個(gè)月的時(shí)間。
說起張俊，檢驗(yàn)嚴(yán)格和性格直爽的她，車間同事往往對她也是“又愛又恨”。
“張俊啊，我有點(diǎn)‘怕’她，因?yàn)樗龣z查真的很嚴(yán)，查的多、查的細(xì)，有些我沒注意到的地方，她都給找出來了。”
“挺喜歡和張姐聊天的，她挺隨和，也很開朗。”
……
長期的質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)，讓張俊對數(shù)據(jù)很敏感。在日常工作中，一旦發(fā)現(xiàn)某個(gè)數(shù)據(jù)異常，她能立刻追根溯源，找到問題癥結(jié)所在，解決能力范圍內(nèi)的問題，并及時(shí)向前道工序的質(zhì)檢和管理人員反饋。對剛?cè)肼毜男沦|(zhì)檢員，張俊工作之余也會主動地去關(guān)注他們。她認(rèn)為，質(zhì)檢員的思想意識與質(zhì)檢工作息息相關(guān)。主動去關(guān)注他們，以質(zhì)檢的標(biāo)準(zhǔn)去引導(dǎo)，以質(zhì)量目標(biāo)去帶動，這樣質(zhì)檢的工作也就更好做了。
英國著名哲學(xué)家羅素說過，偉大事業(yè)的根源在于堅(jiān)韌不斷的工作，以全副的精神去從事，不避艱苦。入職三年，張俊每天早上4點(diǎn)多起床，10多公里的路程，從未遲到，每天能擁有足夠的睡眠時(shí)間對她來說也是一種奢侈；因?yàn)槌潆娷囬g工作時(shí)間的調(diào)整，作為質(zhì)檢的張俊要做到跟班走，忙起來的話加班也是家常便飯……
“平時(shí)看到別人用著好好的天能電池，我會非常滿足，總想著這說不定就是從我手里檢測合格出去的電池。”張俊感慨地說，“待在質(zhì)檢這個(gè)崗位上，你就要比其他人更仔細(xì)、更嚴(yán)格，牢牢把好質(zhì)量這一關(guān)。既要對得起自己的這份工作，也要對得起用天能電池的顧客。”
一份工作意味著一份責(zé)任，一份擔(dān)當(dāng)。在天能，有許許多多和張俊一樣的人在平凡的崗位上默默堅(jiān)守，用他們的行動書寫天能精神，擦亮天能品牌。